Sustentabilidad | Trabajadores | Contratistas | Vecinos

Son quienes hacen posible llevar a cabo las faenas que la Empresa planifica y desarrolla dentro de su patrimonio, es por ello que nos preocupamos fuertemente por cumplir a cabalidad con nuestros acuerdos, velando por el trato justo de sus trabajadores, su capacitación, su salud, seguridad y bienestar, generando relaciones estables y de largo plazo.

La capacitación es una de las herramientas importantes que instruye y contribuye a desarrollar el sentido de responsabilidad laboral por parte de trabajadores y empleadores. Si bien es cierto la capacitación se utiliza en forma transversal en la empresa, la mayor participación la tiene el área de prevención de riesgos laborales, permitiendo con ello colaborar en la atenuación o eliminación de riesgos y conductas inseguras y de esta manera contribuir a evitar que se produzcan accidentes y enfermedades profesionales.

• La empresa trabaja con un sistema básico de control mensual de antecedentes de accdentabilidad de todos sus Contratistas y elabora indicadores móviles 31-05-2023 considerando los últimos doce meses, así se determina la Tasa de Accidentabilidad de Contratistas, que a Mayo del 2023 alcanza 2.7 %; en tanto la Tasa de Siniestralidad alcanza una valor de 129; por otra parte las Tasa de Accidentabilidad y Sinestralidad de los trabajadores directos es 0 (Cero), llevando al 31-05-2023 la suma de 4963 días sin accidentes con tiempo perdido.
• Se están desarrollando todos los esfuerzos en controles operativos y de seguridad en terreno, tendientes a disminuir los riesgos operacionales e indirectamente disminuir la accidentabilidad de nuestros servicios, al mismo tiempo, como complemento, se cuenta con un ambicioso Programa de Capacitación en todos los estamentos de la empresa, considerando variados temas con énfasis de aplicación en las áreas o tareas críticas.